El Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires pone a  disposición de todos los colegas que se encuentren en Relación de Dependencia, nuevas herramientas para calcular el sueldo a percibir y el cálculo de retención de ganancias.

 

Estimado Colega:

Ponemos a su disposición el primer Simulador de Sueldos, con el que usted podrá calcular su remuneración conforme al Establecimiento en que desempeñe su actividad farmacéutica (Farmacia Privada o Sindical), a su Jornada Laboral y a su Calificación Profesional.
Esta herramienta le facilitará tanto a empleadores como a farmacéuticos, lograr de una manera fácil y práctica la confección de recibos de sueldos.
También le permitirá saber cuánto debe percibir el profesional en base a la legislación vigente, la cantidad de horas de trabajo, categoría, zona donde se encuentra el establecimiento, horas extras, descuentos de ley, adicionales, S.A.C., etc.

Para acceder a dicho simulador HAGA CLIC AQUÍ… y complete los campos que el sistema le solicita.

Guía para el llenado: Haciendo CLIC AQUÍ… , encontrará una guía útil que le simplificara el llenado de datos del simulador de sueldos.

Simulador de Retención de Ganancias 4º Categoría, para los  Farmacéuticos en Relación de Dependencia

Estimados Colegas en Relación de Dependencia:

Ponemos a su disposición el primer Simulador de Retención de Ganancias 4° Categoría – para Farmacéuticos en Relación de Dependencia, con el que usted podrá realizar una estimación de su retención mensual (pago a cuenta del impuesto) conforme a lo establecido por la normativa de la AFIP.

Esta herramienta fácil y práctica nos brindará una estimación de la retención del impuesto a las ganancias para así poder compararla con la determinada en el recibo de sueldos.

Para acceder a dicho simulador HAGA CLIC AQUÍ… y complete los campos que el sistema le solicita.

Le recordamos que es un Simulador, por lo que tendrá que estar acorde a la presentación del Formulario 572 Web mediante el servicio de AFIP “SiRADIG-Trabajador” con clave fiscal, para que resulte de utilidad.

En esta nota les presentamos las “Cláusulas Básicas Mínimas Elementales” que deben contener los contratos al formar o modificar una “Sociedad en Comandita Simple” vinculada a la actividad de una Oficina Farmacéutica en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires.

Este modelo surge como resultado del análisis de varias experiencias laborales que nos han transmitido los farmacéuticos de nuestra provincia.

En tal sentido la nueva gestión del Colegio Central  ha tomado el compromiso de responder a las necesidades manifestadas por los colegas comanditados y propietarios de las farmacias que funcionan bajo este tipo societario.

El presente Modelo de Contrato (Haga clic aquí…) es el que propone el “Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos aires” y debe ser un avance más en la defensa de los derechos laborales de los farmacéuticos y en la preservación del actual Modelo Sanitario.

Para descargar el Modelo de Contrato en PDF (haga clic aquí…)

A vuestra disposición.

Farm. Isabel Reinoso
Coordinadora
Comisión de Asuntos Laborales
Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires
Para mayor información o consultas: asuntoslaborales@colfarma.org.ar
Te: 0221-4290900 int. 330

(para farmacéuticos que ejercen en el ÁMBITO PRIVADO)

Estimados Profesionales:

Visto: 

El tiempo transcurrido desde la última actualización de las remuneraciones de los farmacéuticos que ejercen la profesión en el ámbito privado de la Provincia de Buenos Aires;

 

Considerando: 

Que con fecha 9 de Enero de 2017 se propuso al Poder Ejecutivo Bonaerense, mediante nota presentada ante el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, la emisión de un decreto de actualización de las remuneraciones de los Farmacéuticos que ejercen como directores técnicos, co-directores técnicos y auxiliares de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social;

Que atento el tiempo transcurrido, a la fecha ocho meses, sin que el Poder Ejecutivo Provincial haya dictado el Decreto respectivo que establezca las nuevas remuneraciones para los profesionales farmacéuticos en cuestión, ha generado una notoria depreciación de las mismas frente al aumento del costo de vida y de las distintas variables que rigen la actividad farmacéutica;

Que analizados los incrementos aplicados en los últimos meses en diferentes rubros que afectan a los profesionales farmacéuticos de nuestra provincia, resulta totalmente razonable que las remuneraciones sean actualizadas en un 10,72%, índice obtenido del promedio del índice de precios al consumidor, el incremento aplicado por las empresas de medicinas prepagas, el incremento salarial de FATFA, el incremento de los montos del salario mínimo vital y móvil y el aumento de los medicamentos;

Que en la mencionada presentación se propuso, haciendo uso de las atribuciones contenidas en el art. 4 inc. d)  de la Ley 6682, una remuneración básica mínima mensual para los farmacéuticos directores técnicos y co-directores técnicos de $ 47.937,04 mensuales y para los farmacéuticos auxiliares de $ 35.964,55 por mes;

Que resulta imprescindible que los Farmacéuticos perciban de sus empleadores el aumento requerido por este Colegio al Poder Ejecutivo Bonaerense, atento el carácter alimentario de las remuneraciones; y considerando especialmente que su aprobación resulta inminente, pero que ante el atraso acontecido, provoca un ostensible deterioro de sus ingresos mensuales, máxime el carácter alimentario  de los mismos.

Que además, y de acuerdo a lo establecido en los Decretos del Poder Ejecutivo Provincial dictados en la materia, todo trabajador farmacéutico que “exhiba la Certificación Profesional” ante su empleador percibirá un adicional por dicho concepto;

Por lo expuesto,

EL HONORABLE CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO DE

FARMACEUTICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

R E S U E L V E:

Primero: Proponer a los empleadores de los profesionales farmacéuticos que se desempeñen como directores técnicos y co-directores técnicos de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social, abonen a partir del 1° de agosto de 2017 a sus trabajadores en concepto de remuneración básica mínima mensual la cantidad de 47.937,04 (pesos cuarenta y siete mil novecientos treinta y siete con cero cuatro centavos), suma que se compone de $ 28.762,22 (pesos veintiocho mil setecientos sesenta y dos con veintidós centavos) por las 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y el horario matutino de los días sábados y de $ 19.174,82 (pesos diecinueve mil ciento setenta y cuatro con ochenta y dos centavos) por el bloqueo de título, conforme lo ha requerido el Colegio de Farmacéuticos al Poder Ejecutivo Provincial, en especial  considerando que su aprobación resulta inminente y que el atraso acontecido provoca un ostensible deterioro de los ingresos mensuales de los profesionales farmacéuticos.

Segundo: Proponer a los empleadores de los profesionales farmacéuticos que se desempeñen como farmacéuticos auxiliares de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social, abonen a partir del 1° de agosto de 2017 a sus trabajadores en concepto de remuneración básica mínima mensual la cantidad de $ 35.964,55 (pesos treinta y cinco mil novecientos sesenta y cuatro con cincuenta y cinco centavos), suma que se integra de $ 21.578,73 (pesos veintiún mil quinientos setenta y ocho con setenta y tres centavos) por las 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y el horario matutino de los días sábados y de $ 14.385,82 (pesos catorce mil trescientos ochenta y cinco con ochenta y dos centavos) por el bloqueo de título, conforme lo ha requerido el Colegio de Farmacéuticos al Poder Ejecutivo Provincial, en especial  considerando que su aprobación resulta inminente y que el atraso acontecido provoca un ostensible deterioro de los ingresos mensuales de los profesionales farmacéuticos.

Tercero: Proponer que se establezca un adicional de un 10% sobre el básico mínimo mensual para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente ante sus empleadores que han obtenido la certificación y/o recertificación profesional por intermedio del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires.

CuartoSugerir que el reconocimiento del aumento que por esta resolución aplique el empleador sea liquidado como “a cuenta de futuros aumentos” en los respectivos recibos de sueldo. Además por ser dicho concepto parte integrante del sueldo básico mensual debe ser tenido en cuenta para el cálculo de los adicionales como ser antigüedad, certificaciones, etc. y por su carácter remunerativo se debe tener presente para el aguinaldo, vacaciones y horas extras.

Quinto: Regístrese, publíquese por los distintos medios de difusión que posee el Colegio y archívese.

Resolución Nº    06 /17
La Plata, 28 de Agosto de 2.017.

Firman:

– Farm. Daniel Osmar Torrres – Secretario

– Farm. María Isabel Reinoso – Presidente

Para mayor información y consultas, puede escribir a: asuntoslaborales@colfarma.org.ar