Antes de subir tus datos personales en la búsqueda de empleo te sugerimos tener en cuenta algunas cosas:
- Guardar tu CV como pdf y poner en el nombre del archivo tu nombre completo Ej. CV Andrea González.pdf
(Esto te asegurará que si el archivo circula la persona que lo reciba pueda saber rápidamente a quién pertenece el archivo) - Completar las localidades donde te gustaría ejercer. Si bien existe la opción de completar Zona Norte, Sur y Oeste, es mejor para el motor de búsqueda que completes con localides específicas. Recordá que podés poner todas las localidades que quieras.
- Completar la información adicional. Esto ayuda a que las personas interesadas sepan rápidamente algo más de tu perfil. Recomendamos poner en esta sección conocimientos específicos, cursos o habilidades adquirirdas y si contás con matrícula vigente.
- Acompañar tu CV con una foto.
Si necesitás algún consejo sobre cómo armarlo, a continuación tenés algunos tips:
1- Datos de contacto
Lo primero son unos cuantos datos personales para que los técnicos de selección puedan ponerse en contacto contigo e informarte de las siguientes fases del proceso.
Esta sección se sitúa en la parte superior del documento, ya sea en el centro o en los márgenes laterales, dependiendo del diseño de tu plantilla de CV.
¿Qué tipo de información debes añadir?
- Nombre y apellidos
- Dirección o lugar de residencia actual
- Teléfono
- Correo electrónico
Si tienes perfil en alguna red social profesional, como por ejemplo LinkedIn, también puedes incluir en enlace.
2- Perfil profesional
Imaginá que tuvieras que resumir tu trayectoria y tus inquietudes profesionales en 30 segundos. Eso es exactamente lo que tienes que incluir en tu perfil profesional.
Se trata de un breve resumen de unas tres o cuatro líneas en las que expliques cuál ha sido tu experiencia o formación hasta la fecha y cuáles son tus objetivos profesionales, es decir, hacia dónde quieres orientar tu carrera en el corto o medio plazo.
3- Experiencia laboral
Esta sección es una de las más importantes ya que a quien te contrate le interesará saber qué tipo de funciones has asumido en el pasado, para saber qué responsabilidades podrías asumir en el futuro, así que prestá especial atención a la información que incluyes en este apartado cuando prepares tu CV.
Nuestra recomendación es que incluyas tus tres o cuatro puestos de trabajo más recientes y relevantes. Es posible que hayas tenido otros trabajos anteriores, sin embargo, por cuestiones de espacio, solo puedes incluir los más recientes. Pero no te preocupes, tendrás la oportunidad de explicar tu trayectoria en detalle en una posible entrevista personal.
¿Qué tipo de información quieren saber los reclutadores sobre tus trabajos anteriores?
- Puesto de trabajo
- Nombre de la empresa
- Ubicación
- Fecha de inicio y finalización de tu contrato
- Tareas principales de las que eras responsable
- Principales logros profesionales
En cuanto a las tareas de las que eras responsable, nuestro consejo es que incluyas tres o cuatro puntos explicativos describiendo dichas funciones. Utilizá verbos de acción y un lenguaje positivo para dejar en claro cuál fue tu participación en cada función.
4- Formación académica
En el caso de la Bolsa de empleo del Colegio de Farmacéuticos de la Provioncia de Buenos Aires no publicamos CV de profesionales aspirantes que no sean farmacéuticos, por ello es imprescindible que completes los datos de tu Universidad, y en el caso de haber revalidado el título que lo explicites también.
- Centro de estudios
- Año de graduación
- Año de revalidación del título (si aplica)
En el caso de que tengas dos títulos, por ejemplo una Licenciatura y un Máster, recuerda que debes mencionar primero el más reciente.