{"id":10284,"date":"2018-12-04T13:34:57","date_gmt":"2018-12-04T16:34:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/?p=10284"},"modified":"2018-12-04T13:45:48","modified_gmt":"2018-12-04T16:45:48","slug":"licencia-anual-ordinaria-adef-fatfa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/licencia-anual-ordinaria-adef-fatfa\/","title":{"rendered":"Licencia Anual Ordinaria ADEF &#8211; FATFA"},"content":{"rendered":"<p>Recordamos sus\u00a0derechos a acceder al beneficio del CCT \u00a0FATFA (Convenio Colectivo de Trabajo)\u00a0 556\/09, art. 27 y\/o 659\/13; \u00a0previo asunci\u00f3n de un\u00a0profesional farmac\u00e9utico seg\u00fan la Ley 10606.<\/p>\n<p><u>ART\u00cdCULO 27 &#8211; LICENCIA ANUAL ORDINARIA: <\/u><\/p>\n<p>El Trabajador gozar\u00e1 de un per\u00edodo continuado de descanso anual remunerado, por los siguientes plazos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>a)<\/strong> de 17 (diecisiete) d\u00edas corridos cuando la antig\u00fcedad en el empleo no exceda de 5 (cinco) a\u00f1os.<\/li>\n<li><strong>b)<\/strong> de 26 (veintis\u00e9is) d\u00edas corridos cuando siendo la antig\u00fcedad mayor de 5 (cinco) a\u00f1os, no exceda de 10 (diez).<\/li>\n<li><strong>c)<\/strong> de 35 (treinta y cinco) d\u00edas corridos cuando siendo la antig\u00fcedad mayor de 10 (diez) a\u00f1os, no exceda de 20 (veinte).<\/li>\n<li><strong>d)<\/strong> de 44 (cuarenta y cuatro) d\u00edas corridos cuando la antig\u00fcedad sea mayor de 20 (veinte) a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empleados que no detenten la antig\u00fcedad m\u00ednima se regir\u00e1n por las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>Esta licencia se deber\u00e1 comunicar al empleado con 60 (sesenta) d\u00eda de anticipaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Comenzar\u00e1n siempre en d\u00eda lunes o d\u00eda siguiente si \u00e9ste fuera feriado.<\/p>\n<p>El importe correspondiente al per\u00edodo de licencia se abonar\u00e1 por anticipado al comienzo de la misma, integrando tal per\u00edodo con la totalidad de los d\u00edas desde el comienzo hasta su finalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los trabajadores y empleadores podr\u00e1n acordar los per\u00edodos y oportunidad del goce de la Licencia Anual Ordinaria dentro de lo que establece la Ley. Esta licencia podr\u00e1 fraccionarse en no m\u00e1s de dos per\u00edodos cuando el trabajador goce de 26 o m\u00e1s d\u00edas de licencia de vacaciones.<\/p>\n<p>Para el caso de estar bajo el\u00a0acuerdo de ADEF rige CCT 414\/05, art. 24 con los mismos beneficios y si est\u00e1 bajo otro r\u00e9gimen o tiene dudas\u00a0consultar a <a href=\"mailto:asuntoslaborales@colfarma.org.ar\">asuntoslaborales@colfarma.org.ar<\/a><\/p>\n<p><u>\u00c9POCA DE OTORGAMIENTO:<br \/>\n<\/u>La misma ser\u00e1 entre el 1\u00b0 de octubre y 30 de abril del a\u00f1o siguiente seg\u00fan la Ley 20744 art. 154.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recordamos sus\u00a0derechos a acceder al beneficio del CCT \u00a0FATFA (Convenio Colectivo de Trabajo)\u00a0 556\/09, art. 27 y\/o 659\/13; \u00a0previo asunci\u00f3n de un\u00a0profesional farmac\u00e9utico seg\u00fan la Ley 10606. ART\u00cdCULO 27 &#8211; LICENCIA ANUAL ORDINARIA: El Trabajador gozar\u00e1 de un per\u00edodo continuado de descanso anual remunerado, por los siguientes plazos: a) de 17 (diecisiete) d\u00edas corridos cuando [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50,210],"tags":[],"class_list":["post-10284","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-asuntos-laborales","category-marco-legal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10284"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10284\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}