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Durante el 2021 seguimos trabajando como siempre para generar las herramientas necesarias para mejorar las condiciones laborales de nuestros colegas en relaci\u00f3n de dependencia. Tuvimos m\u00faltiples reuniones y jornadas para debatir y proponer l\u00edneas de trabajo.<\/p>\n
De esta menara, se sigui\u00f3 convocando a la Comisi\u00f3n Provincial Asesora de Asuntos Laborales (CPAAL).<\/p>\n
Tambi\u00e9n, se continu\u00f3 con la organizaci\u00f3n de los Ateneos Farmac\u00e9uticos con el fin de seguir profundizando en las distintas herramientas con las que contamos los farmac\u00e9uticos de la provincia de Buenos Aires para poder desempe\u00f1arnos de la mejor manera. De esta forma, abordamos las siguientes tem\u00e1ticas: Principios del derecho laboral, Convenios Colectivos de Trabajo, Subsidios, TAD parte 1, TAD parte 2, TAD parte 3 Y TAD parte 4.<\/p>\n
Por otro lado, el Consejo Directivo aprob\u00f3 la propuesta de tres actualizaciones de honorarios durante el a\u00f1o 2021 para todos los farmac\u00e9uticos que se desempe\u00f1an en relaci\u00f3n de dependencia en el \u00e1mbito privado.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se brind\u00f3 apoyo a los farmac\u00e9uticos afectados por COVID, a trav\u00e9s de la ayuda COVID-19.<\/p>\n
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