{"id":4166,"date":"2018-06-27T15:48:28","date_gmt":"2018-06-27T18:48:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/?page_id=4166"},"modified":"2025-05-14T18:10:15","modified_gmt":"2025-05-14T21:10:15","slug":"asuntos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/asuntos-laborales\/","title":{"rendered":"Asuntos Laborales"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column width=\u00bb2\/3″ css=\u00bb.vc_custom_1717690957773{margin-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

<\/h3>\n

\"\"<\/a><\/span><\/strong><\/h3>\n

HONORARIO ACTUALIZADO: FARMACIAS MUTUALES, SINDICALES Y GREMIALES \/ ESTABLECIMIENTOS DEL \u00c1MBITO PRIVADO MAYO 2025<\/strong><\/h3>\n

Queridos Colegas en Relaci\u00f3n de Dependencia: <\/strong>en las reuni\u00f3n de Consejo Directivo de Enero del 2025 se decidi\u00f3 aumentar los Honorarios Profesionales para los Farmac\u00e9uticos de Farmacias Mutuales y Sindicales con el siguiente esquema:
\n<\/strong><\/p>\n

DIRECTOR T\u00c9CNICO\/CO DIRECTOR T\u00c9CNICO:<\/strong>
\nTotal: $ 3.523.239,22 <\/strong>
\nPor Horas de Trabajo: $ 2.113.943,53 (60%)
\nPor Bloqueo de T\u00edtulo: $ 1.409.295,69 (40%)<\/p>\n

AUXILIAR:<\/strong>
\nTotal: $ 2.823.171,14<\/strong>
\nPor Horas de Trabajo: $ 1.693.902,68 (60%)
\nPor Bloqueo de T\u00edtulo: $ 1.129.268,46 (40%)<\/p>\n

[mks_toggle title=\u00bbADICIONALES\u00bb state=\u00bbopen\u00bb]<\/p>\n

*M\u00c1S 10% EN CONCEPTO DE CERTIFICACI\u00d3N \/ RECTIFICACI\u00d3N<\/strong><\/div>\n
*M\u00c1S 15% EN CONCEPTO DE CERTIFICACI\u00d3N DE ESPECIALIDADES<\/strong><\/div>\n

[\/mks_toggle]<\/p>\n

[mks_button size=\u00bblarge\u00bb title=\u00bbVER LA RESOLUCI\u00d3N HONORARIOS MUTUALES Y SINDICALES 2025 HACIENDO CLIC AQU\u00cd\u00bb style=\u00bbsquared\u00bb url=\u00bbhttps:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/febrero-2025-honorario-farmaceutico-para-farmacias-mutuales-sindicales\/\u00bb target=\u00bb_self\u00bb bg_color=\u00bb#81d742″ txt_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_type=\u00bb\u00bb nofollow=\u00bb0″]<\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

HONORARIO ABRIL 2025: FARMACIAS MUTUALES, SINDICALES Y GREMIALES \/ ESTABLECIMIENTOS DEL \u00c1MBITO PRIVADO <\/strong>
\n<\/strong><\/h3>\n

DIRECTOR T\u00c9CNICO \/ CO DIRECTOR T\u00c9CNICO:
\n<\/strong>Total: $ 3.437.306,55 ($ 2.062.383,93 + $ 1.374.922,62)<\/strong>
\nPor Horas de Trabajo: $ 2.062.383,93 (60%)
\nPor Bloqueo de T\u00edtulo: $ 1.374.922,62 (40%)<\/p>\n

AUXILIAR:<\/strong>
\nTotal: $ 2.754.313,31 ($ 1.652.587,98 + $ 1.101.725,33)<\/strong>
\nPor Horas de Trabajo: $ 1.652.587,98 (60%)
\nPor Bloqueo de T\u00edtulo: $ 1.101.725,33 (40%)<\/p>\n

[mks_toggle title=\u00bbADICIONALES\u00bb state=\u00bbopen\u00bb]<\/p>\n

*M\u00c1S 10% EN CONCEPTO DE CERTIFICACI\u00d3N \/ RECTIFICACI\u00d3N<\/strong><\/div>\n
*M\u00c1S 15% EN CONCEPTO DE CERTIFICACI\u00d3N DE ESPECIALIDADES<\/strong><\/div>\n

[\/mks_toggle]<\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]\"\"[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column css_animation=\u00bbfadeInRight\u00bb width=\u00bb1\/3″ offset=\u00bbvc_col-lg-offset-0 vc_col-lg-4 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12 vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-12″][vc_column_text css_animation=\u00bbnone\u00bb]<\/p>\n

COMISI\u00d3N DE ASUNTOS LABORALES<\/strong>
\nasuntoslaborales@colfarma.org.ar<\/a><\/h4>\n
Coordinadora de la Comisi\u00f3n
\nFarm. MANUELA MONTEIRO<\/strong><\/h5>\n
Farm. Fabian Tirone
\nFarm. Luis Ferrari
\nFarm. Solange Colombo
\nFarm. Maria Valeria Marasco
\nFarm. Rosana Vuan
\nFarm. Stella Maris Ligio<\/h6>\n

[\/vc_column_text][vc_separator css=\u00bb.vc_custom_1537211514333{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_wp_custommenu nav_menu=\u00bb93″][vc_separator css_animation=\u00bbnone\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1547055951101{padding-top: 25px !important;padding-bottom: 5px !important;padding-left: 0px !important;}\u00bb][vc_column_text css_animation=\u00bbnone\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1568861525160{margin-left: 10px !important;}\u00bb]<\/p>\n

OBJETIVOS<\/h4>\n

El objetivo principal es atender la problem\u00e1tica laboral de los colegas que se encuentran trabajando en Relaci\u00f3n de Dependencia, y\u00a0fundamentalmente ejecutar mecanismos de prevenci\u00f3n, informando e interviniendo de manera institucional<\/strong>, con el fin de cumplir con el rol que las leyes nos otorgan de velar por el desarrollo de la profesi\u00f3n en nuestra provincia.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\n

\"\"<\/p>\n

Simulador de Sueldos<\/h3>\n

Ponemos a su disposici\u00f3n el\u00a0primer Simulador de Sueldos<\/strong>, con el que usted podr\u00e1 calcular su remuneraci\u00f3n conforme al Establecimiento en que desempe\u00f1e su actividad farmac\u00e9utica (Farmacia Privada o Sindical), su Jornada Laboral y su Certificaci\u00f3n Profesional.
\nEsta herramienta le facilitar\u00e1 tanto a empleadores como a farmac\u00e9uticos, lograr de una manera f\u00e1cil y pr\u00e1ctica la confecci\u00f3n de recibos de sueldos.
\nTambi\u00e9n le permitir\u00e1 saber cu\u00e1nto debe percibir el profesional en base a la legislaci\u00f3n vigente, la cantidad de horas de trabajo, categor\u00eda, zona donde se encuentra el establecimiento, horas extras, descuentos de ley, adicionales, S.A.C., etc.<\/p>\n

Para acceder a dicho simulador\u00a0haga clic aqu\u00ed<\/a>\u00a0y complete los campos que el sistema le solicita.<\/p>\n

Gu\u00eda para el llenado: Haciendo\u00a0clic aqu\u00ed<\/a>, encontrar\u00e1 una gu\u00eda \u00fatil que le simplificara el llenado de datos del simulador de sueldos.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

\n

\"Simulador<\/p>\n

Simulador de Retenci\u00f3n de Ganancias 4\u00ba Categor\u00eda,
\npara los Farmac\u00e9uticos en Relaci\u00f3n de Dependencia<\/h3>\n

Ponemos a su disposici\u00f3n el primer Simulador de Retenci\u00f3n de Ganancias 4\u00b0 Categor\u00eda \u2013 para Farmac\u00e9uticos en Relaci\u00f3n de Dependencia, con el que usted podr\u00e1 realizar una estimaci\u00f3n de su retenci\u00f3n mensual (pago a cuenta del impuesto) conforme a lo establecido por la normativa de la AFIP.<\/p>\n

Esta herramienta f\u00e1cil y pr\u00e1ctica nos brindar\u00e1 una estimaci\u00f3n de la retenci\u00f3n del impuesto a las ganancias para as\u00ed poder compararla con la determinada en el recibo de sueldos.<\/p>\n

Para acceder a dicho simulador\u00a0haga clic aqu\u00ed<\/a>\u00a0y complete los campos que el sistema le solicita.<\/p>\n

Le recordamos que es un Simulador, por lo que tendr\u00e1 que estar acorde a la presentaci\u00f3n del\u00a0Formulario 572 Web mediante el servicio de AFIP \u201cSiRADIG-Trabajador<\/a>\u201d\u00a0con clave\u00a0fiscal, para que resulte de utilidad.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1541176892687{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_separator border_width=\u00bb2″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1541184103627{margin-bottom: 20px !important;}\u00bb]<\/p>\n

Otras noticias relacionadas<\/h2>\n

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[vc_row css_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column width=\u00bb2\/3″ css=\u00bb.vc_custom_1717690957773{margin-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb] HONORARIO ACTUALIZADO: FARMACIAS MUTUALES, SINDICALES Y GREMIALES \/ ESTABLECIMIENTOS DEL \u00c1MBITO PRIVADO MAYO 2025 Queridos Colegas en Relaci\u00f3n de Dependencia: en las reuni\u00f3n de Consejo Directivo de Enero del 2025 se decidi\u00f3 aumentar los Honorarios Profesionales para los Farmac\u00e9uticos de Farmacias Mutuales y Sindicales con el siguiente esquema: […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79923,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50,865],"tags":[],"class_list":["post-4166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asuntos-laborales","category-remuneraciones-farmaceuticas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4166"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83855,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4166\/revisions\/83855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}