{"id":57378,"date":"2023-09-21T16:52:39","date_gmt":"2023-09-21T19:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/?p=57378"},"modified":"2023-09-23T11:16:19","modified_gmt":"2023-09-23T14:16:19","slug":"resumen-de-la-reunion-con-las-filiales-martes-19-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.colfarma.info\/colfarma\/resumen-de-la-reunion-con-las-filiales-martes-19-de-septiembre\/","title":{"rendered":"Resumen de la reuni\u00f3n con las Filiales \/ Martes 19 de septiembre"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Colegas, realizamos el primero de los encuentros presenciales<\/strong> con representantes de cincuenta filiales de nuestra provincia y pusimos en conocimiento el estado en que recibimos la instituci\u00f3n a los Colegas que tienen la responsabilidad de conducir las Filiales.<\/strong><\/p>\n

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Desorden y desvalorizaci\u00f3n del recurso humano<\/span><\/strong><\/h4>\n
    \n
  • Ausencia de normas de procedimiento administrativo aplicables a los diferentes sectores de la instituci\u00f3n, que habilitaron la toma de decisiones arbitrarias y\/o discrecionales, con potencial perjuicio para los matriculados y el patrimonio del Colegio<\/li>\n
  • Con referencia al personal; puestos vacantes de designaci\u00f3n de los principales cargos con responsabilidad en la estructura administrativa (Gerencia General, Jefe de Recursos Humanos, Jefes de Sistemas), lo que redunda en una desintegraci\u00f3n del proceso de toma de decisiones administrativas y ejecuci\u00f3n de lo decidido.<\/li>\n
  • D\u00e9ficit en la atenci\u00f3n de los requerimientos ordinarios de los matriculados: art 18, certificado de \u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\n

    Laboratorio De Control De Calidad<\/span><\/strong><\/h4>\n
      \n
    • Desarticulaci\u00f3n y abandono del laboratorio.<\/li>\n
    • La \u00faltima orden de preparaci\u00f3n fue realizada en noviembre del 2020. Tampoco funciona el \u00e1rea de microbiolog\u00eda. Sumados a los problemas edilicios que aparentemente provienen desde hace a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00c1rea de Sistemas<\/span><\/strong><\/h4>\n
        \n
      • Atrasos importantes en el desarrollo, programas de servicios desactualizados, falta de actualizaci\u00f3n y nuevos servidores, vulnerabilidades internas y externas, desactualizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, fallas en Colfarmaonline, no existe un mecanismo que detecte el fallo y active la soluci\u00f3n, no existe un sistema alternativo para seguir funcionando.<\/li>\n<\/ul>\n

        Conflictos laborales<\/strong><\/span><\/h4>\n
          \n
        • 8 juicios laborales en tr\u00e1mite, 1 despido indirecto sin que a\u00fan se haya promovido acci\u00f3n, 4 desvinculaciones con acuerdos conciliatorios o transaccionales ocurridas entre 2019 y 2023.<\/li>\n<\/ul>\n

          La potencialidad de compromiso o da\u00f1o patrimonial rondar\u00eda al d\u00eda de la fecha los 2000 millones de pesos,<\/strong> que incluyen actualizaciones, costas y otros gastos procesales<\/p>\n

          Las demandas tienen elementos en com\u00fan:<\/strong> Acoso laboral, Maltrato, Trato salarial discriminatorio, Mobbing, Actitudes autoritarias, arbitrarias, personalistas.<\/p>\n

          En todas se imputa como causante de las injurias a la Farm. Mar\u00eda Isabel Reinoso<\/u><\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

          Es un muy importante recuperar el dialogo sobre este y otros temas en nuestras filiales y delegaciones de toda la provincia. Si ten\u00e9s consultas pod\u00e9s conversar con los colegas de tu filial.<\/h4>\n

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