[vc_row][vc_column width=»1/4″][vc_column_text][pdf-embedder url=»https://www.colfarma.info/colfarma/wp-content/uploads/hp_day_campaign_toolkit_final_15-3.pdf»][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»3/4″][vc_column_text]

El 27 de marzo será la I Jornada de Farmacia Hospitalaria creada para resaltar la importancia y celebrar la labor que realizan las farmacias hospitalarias.

Es un día para celebrar con todos los equipos de farmacia hospitalaria.

Los farmacéuticos hospitalarios son una fuerza esencial para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de salud garantizando el acceso oportuno y equitativo a medicamentos y dispositivos médicos apropiados y seguros con una atención farmacéutica de alta calidad.

El personal que trabaja en las farmacias hospitalarias también está cada vez más presente en las salas y en las interfaces de atención, lo que no solo mejora los resultados de los pacientes en relación con la polifarmacia y la adherencia a los medicamentos, sino que también conduce a una reducción de costos.

¡Hay que celebrar a los farmacéuticos hospitalarios, técnicos, enfermeras, personal administrativo y otros profesionales que trabajan en la farmacia hospitalaria!

Las autoridades nacionales y todas las partes interesadas pertinentes deben comprender la importancia de contar con farmacéuticos y farmacias hospitalarias bien financiadas y bien preparadas para garantizar mejores resultados para los pacientes en el entorno hospitalario.
Las farmacias hospitalarias son esenciales para brindar soluciones en circunstancias difíciles como la escasez de medicamentos y dispositivos médicos. Estuvieron en primera línea de la lucha contra la pandemia de COVID-19

Fuente: Asociación Europea de Farmacéuticos Hospitalarios (EAHP) que también ha preparado un documento (podés verlo en la columna izquierda o decargar el PDF aquí) para ayudar a las farmacias hospitalarias de todo el mundo a celebrar el Día de la Farmacia Hospitalaria.

Incluye materiales de campaña, mejores prácticas y otros recursos útiles para crear con éxito su propia campaña para el Día de la Farmacia Hospitalaria. Puede ser utilizado por profesionales de farmacia hospitalaria, hospitales, asociaciones e instituciones públicas para concienciar sobre el impacto que tienen las farmacias hospitalarias en los pacientes de todo el mundo.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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Queridos Colegas en Relación de Dependencia: en la reunión de Consejo Directivo del 22/02/24 se decidió aumentar los Honorarios Profesionales para los Farmacéuticos de establecimientos privados en los siguientes porcentajes, y con el siguiente esquema, sobre los valores de Enero 2024:

17% APLICACIÓN DEL INCREMENTO A PARTIR DEL 01/03/2024

DIRECTOR TÉCNICO/CO DIRECTOR TÉCNICO:

Total: $ 1.861.082,54 ($1.116.649,52 + $ 744.433,02) 

Por Horas de Trabajo: $ 1.116.649,52 (60%)

Por Bloqueo de Título: $ 744.433,02 (40%)

AUXILIAR:                               

Total: $ 1.491.285,21 ($894.771,13 + $596.514,08)

Por Horas de Trabajo: $ 894.771,13 (60%)

Por Bloqueo de Título: $ 596.514,08 (40%)

Para mayor información y consultas, pueden escribir a: asuntoslaborales@colfarma.org.ar

Espero que sean bien recibidos y que esta noticia lleve tranquilidad en estos momentos.
Les mando un fuerte abrazo.

Farm. MANUELA MONTEIRO
Coordinadora de la COMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES
asuntoslaborales@colfarma.org.ar

ADICIONALES

Asimismo solicitamos que se establezca un adicional de un 10% sobre la remuneración básica mínima mensual para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente ante sus empleadores que han obtenido la certificación y/o recertificación profesional por intermedio del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires y un adicional del 15% sobre la remuneración básica mínima mensual que se establezca para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente a sus empleadores que poseen una especialidad farmacéutica certificada o recertificada por el Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires siempre que aplique en sus actividades profesionales cotidianas la formación obtenida.

Para mayor información y consultas, pueden escribir a: asuntoslaborales@colfarma.org.ar

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Queridos Colegas en Relación de Dependencia: en la reunión de Consejo Directivo del 22/02/24 se decidió aumentar los Honorarios Profesionales para los Farmacéuticos de Farmacias Mutuales y Sindicales en los siguientes porcentajes, y con el siguiente esquema, sobre los valores de Enero 2024:

17% APLICACIÓN DEL INCREMENTO A PARTIR DEL 01/03/2024

DIRECTOR TÉCNICO/CO DIRECTOR TÉCNICO:

Total: $ 1.861.082,54 ($1.116.649,52 + $ 744.433,02) 

Por Horas de Trabajo: $ 1.116.649,52 (60%)

Por Bloqueo de Título: $ 744.433,02 (40%)

AUXILIAR:                               

Total: $ 1.491.285,21 ($894.771,13 + $596.514,08)

Por Horas de Trabajo: $ 894.771,13 (60%)

Por Bloqueo de Título: $ 596.514,08 (40%)

[mks_button size=»large» title=»VER LA RESOLUCIÓN HONORARIOS MUTUALES Y SINDICALES MARZO 2024″ style=»squared» url=»https://www.colfarma.info/colfarma/res-hcd-sueldos-farmaceuticos-sindicales-marzo-abril-2024/» target=»_blank» bg_color=»#81d742″ txt_color=»#FFFFFF» icon=»» icon_type=»» nofollow=»0″]

Para mayor información y consultas, pueden escribir a: asuntoslaborales@colfarma.org.ar

Espero que sean bien recibidos y que esta noticia lleve tranquilidad en estos momentos.
Les mando un fuerte abrazo.

Farm. MANUELA MONTEIRO
Coordinadora de la COMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES
asuntoslaborales@colfarma.org.ar

ADICIONALES

Asimismo solicitamos que se establezca un adicional de un 10% sobre la remuneración básica mínima mensual para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente ante sus empleadores que han obtenido la certificación y/o recertificación profesional por intermedio del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires y un adicional del 15% sobre la remuneración básica mínima mensual que se establezca para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente a sus empleadores que poseen una especialidad farmacéutica certificada o recertificada por el Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires siempre que aplique en sus actividades profesionales cotidianas la formación obtenida.

Para mayor información y consultas, pueden escribir a: asuntoslaborales@colfarma.org.ar

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Colegas, en la reunión de Consejo Directivo del día miércoles 20 de marzo, se debatió sobre este tema.

Luego de varias reuniones con el IOMA por el tema de la deuda y la continuidad de la dispensa de accesorios, y cerrada ya la instancia de negociación, nos encontramos frente a la decisión de:

• reconducir el convenio de IOMA ACCESORIOS en las nuevas condiciones, o
• afrontar un reclamo judicial de la deuda, lo que podría traer aparejado la rescisión del convenio con el perjuicio potencial que esto tendrá para con las farmacias y la relación colegio / IOMA / gobierno de la provincia.

Por este motivo consulté al Consejo si estábamos de acuerdo en sostener el convenio de IOMA accesorios con las nuevas condiciones, continuando con la relación contractual exclusiva IOMA / COLEGIO, con la participación acotada contractualmente de un operador logístico (ya previsto en el convenio vigente) exclusivamente para ACCESORIOS, el que aportará la plataforma requerida por el IOMA, y la financiación en la compra de los mismos.

Es preciso recordar que el Colegio no está en condiciones de ofrecer, ni la plataforma requerida por IOMA, ni la financiación de la compra.

Por lo dicho resulta necesario suscribir:

• un acta compromiso para el plan de pagos de la deuda
• una adenda al convenio IOMA – Accesorios
• un convenio con un operador logístico/tecnológico.

Luego de un largo debate en el seno del consejo, finalmente la propuesta fue aprobada por mayoría.

El plan de pagos para el cobro de la deuda consolidada consiste en:

• un pago inicial de dos prestaciones juntas a las 48 horas de firmado el acuerdo,
• y el resto en 6 cuotas mensuales. La primera de ellas será efectivizada dentro del transcurso del primer mes de firmado el acuerdo, lo que permitiría completar el 40% de la deuda consolidada y el resto en cuotas mensuales consecutivas.

En cuanto a la adenda la misma plantea la necesidad de salir del modelo actual de prestación dada la decisión del IOMA de dar previsibilidad al gasto en accesorios en virtud de la drástica disminución de recursos del IOMA.

La farmacia recibirá por la dispensa un 20 % del PVP. Y se reducen ostensiblemente los plazos de pago, saliendo del modelo de pago por monto fijo sin mecanismo de actualización, tal como está vigente.

La adenda a suscribir nos permitiría incorporar un operador que cuenta con el desarrollo tecnológico que IOMA exige desde noviembre del 2022 y que nuestro Colegio comprometió a proveer y nunca cumplió.

Se prometió lo que no teníamos y venimos sufriendo los reclamos al respecto.

También nos encontramos con un departamento de Sistemas sin los recursos necesarios y con atrasos tecnológicos y eso no se puede resolver de un día para el otro, es consecuencia de decisiones de años.

Le propusimos al IOMA tomar el desarrollo tecnológico de una empresa propuesta hace dos semanas por COFA a este Colegio, pero IOMA no la acepto.

En síntesis, lamentablemente, el convenio actual, firmado por la anterior gestión, estaba destinado al fracaso a minutos de nacer.

Cabe aclarar que la negociación de la deuda, que fuera aprobada por unanimidad por este Consejo en la sesión del 22 de febrero, estaba condicionada al cambio de modelo y la garantía de un sistema de control y gestión de acuerdo con las exigencias y necesidades del IOMA.

En este contexto de exigencias y negociaciones es que logramos incidir y también exigir algunos puntos que resultan importantes para el Colegio y para los farmacéuticos.

No podemos asumir la pérdida del convenio por no habernos adecuado a los compromisos contractuales asumidos y que exponen a las farmacias por incumplimiento y eventuales sanciones.

No perdamos de vista que, con la rescisión de este convenio, nos veríamos obligados a reclamar judicialmente los períodos impagos, y ello posiblemente dificultaría la continuidad de los demás convenios actualmente vigentes con el IOMA.

En el actual contexto económico financiero de nuestras farmacias trabajamos por un modelo sostenible y donde todas las farmacias puedan brindar la prestación independientemente de su capacidad financiera. No estamos diciendo que sea el convenio ideal, pero claramente es superador del modelo que tenemos vigente y que nos ha llevado a esta situación.

Tengamos presente que no se trata de una negociación absolutamente libre. Fue una negociación difícil, basada antes que nada en la necesidad de provocar el menor daño posible a los farmacéuticos, tratando además de lograr una mejora con perspectivas de futuro.

De seguir así, solo quedaría el camino del juicio y perjuicio para la farmacia.

[vc_row][vc_column width=»1/4″][vc_single_image image=»63094″ img_size=»large» css=».vc_custom_1707939065891{margin-right: 10px !important;}»][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text css=».vc_custom_1708021698084{padding-bottom: 20px !important;}»]Colegas

Ya están disponibles las fechas y Filiales en las que se realizarán las nuevas elecciones de Delegada/os para la Comisión de Asunto Laborales (CPAAL).

Te invitamos a participar de este encuentro refundacional de un espacio de diálogo y solución de nuestras problemáticas como trabajadores y profesionales sanitarios.

Nuestra filiales abren sus puertas para que puedas elegir un/a Colega que será voz de tu zona en la CPAAL durante los próximos dos años. Es una gran oportunidad para  que esa persona pueda trasladar tus consultas y resolver tus inquietudes; pero también una gran responsabilidad para la comunidad farmacéutica.

[/vc_column_text][vc_cta h2=»ZONA K: fecha, lugar y hora para la realización de la Asamblea Electiva de Delegados de la CPAAL» txt_align=»center» shape=»square» color=»pink»]Se realizará el sábado 23 de marzo de 2024 a la 14 hs. en la sede del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires, Filial de Pilar, ubicada en Belgrano 365, Pilar. (Hace clic aquí desde tu GPS).

[mks_highlight color=»#eeee22″]La Zona H está compuesta por las siguientes localidades: Bartolomé Mitre – Capitán Sarmiento – Ramallo – San Antonio de Areco – San Nicolás – San Pedro – Baradero – Campana – Carmen de Areco – Escobar – Exaltación de la Cruz – Pilar – Zárate – Colón – Pergamino – Rojas – Salto[/mks_highlight][/vc_cta][vc_column_text css=».vc_custom_1708021379461{padding-top: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #ffffff !important;}»]Información importante:

• Uno o varios miembros de la Comisión Directiva de la Filial donde se va a desarrollar la asamblea, deberá/n estar presentes a los efectos de llevar la elección adelante y completar el acta.
• A los efectos de la correcta realización de la Asamblea Electiva, se enviará a las Filiales la nómina de colegas que se encuentran en condiciones de emitir voto. La misma contendrá los campos de Nombre y Apellido, DNI y Matrícula.
• Los colegas que no aparezcan en esa nómina no podrán participar de la Asamblea, ni emitir voto.
• El candidato/a que detente la mayoría simple de los votos será nombrado Delegado Titular, y quien siga en orden será nombrado Delegado Suplente. Cada asambleísta sólo puede emitir 1 voto.
• La Filial donde se realice la Asamblea deberá informar el resultado de la misma a este Colegio Central en un plazo de 72 hs corridas una vez realizada.

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_cta h2=»ANTE CONSULTAS Y DUDAS» txt_align=»center» shape=»square» color=»pink»]Puede escribir o llamar a la Farm. Manuela Monteiro
Coordinadora de la Comisión de Asuntos Laborales
Desde su celular haga clic aquí wa.me/5492214377295[/vc_cta][vc_separator color=»vista_blue» border_width=»2″][vc_single_image image=»63100″ img_size=»full»][/vc_column][vc_column width=»1/4″][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column width=»1/4″][vc_single_image image=»63094″ img_size=»large» css=».vc_custom_1707939065891{margin-right: 10px !important;}»][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text css=».vc_custom_1708021698084{padding-bottom: 20px !important;}»]Colegas

Ya están disponibles las fechas y Filiales en las que se realizarán las nuevas elecciones de Delegada/os para la Comisión de Asunto Laborales (CPAAL).

Te invitamos a participar de este encuentro refundacional de un espacio de diálogo y solución de nuestras problemáticas como trabajadores y profesionales sanitarios.

Nuestra filiales abren sus puertas para que puedas elegir un/a Colega que será voz de tu zona en la CPAAL durante los próximos dos años. Es una gran oportunidad para  que esa persona pueda trasladar tus consultas y resolver tus inquietudes; pero también una gran responsabilidad para la comunidad farmacéutica.

[/vc_column_text][vc_cta h2=»ZONA H: fecha, lugar y hora para la realización de la Asamblea Electiva de Delegados de la CPAAL» txt_align=»center» shape=»square» color=»pink»]Se realizará el sábado 23 de marzo de 2024 a la 14 hs. en la sede del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires, Filial de La Plata, ubicada en Diagonal 75 N°354, La Plata. (Hace clic aquí desde tu GPS).

[mks_highlight color=»#eeee22″]La Zona H está compuesta por las siguientes localidades: Berisso – Brandsen – Chascomús – Ensenada – General Paz – La Plata – Cañuelas – General Belgrano – Las Heras – Lobos – Pila – San Miguel del Monte – Saladillo – Magdalena – San Vicente[/mks_highlight][/vc_cta][vc_column_text css=».vc_custom_1708021379461{padding-top: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #ffffff !important;}»]Información importante:

• Uno o varios miembros de la Comisión Directiva de la Filial donde se va a desarrollar la asamblea, deberá/n estar presentes a los efectos de llevar la elección adelante y completar el acta.
• A los efectos de la correcta realización de la Asamblea Electiva, se enviará a las Filiales la nómina de colegas que se encuentran en condiciones de emitir voto. La misma contendrá los campos de Nombre y Apellido, DNI y Matrícula.
• Los colegas que no aparezcan en esa nómina no podrán participar de la Asamblea, ni emitir voto.
• El candidato/a que detente la mayoría simple de los votos será nombrado Delegado Titular, y quien siga en orden será nombrado Delegado Suplente. Cada asambleísta sólo puede emitir 1 voto.
• La Filial donde se realice la Asamblea deberá informar el resultado de la misma a este Colegio Central en un plazo de 72 hs corridas una vez realizada.

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_cta h2=»ANTE CONSULTAS Y DUDAS» txt_align=»center» shape=»square» color=»pink»]Puede escribir o llamar a la Farm. Manuela Monteiro
Coordinadora de la Comisión de Asuntos Laborales
Desde su celular haga clic aquí wa.me/5492214377295[/vc_cta][vc_separator color=»vista_blue» border_width=»2″][vc_single_image image=»63100″ img_size=»full»][/vc_column][vc_column width=»1/4″][/vc_column][/vc_row]